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公司名称: | |
公司行业: | 联 系 人: |
公司性质: | 联系电话: |
所在地区: | 公司地址: |
公司简介: | |
其他招聘职位:
招聘岗位: | 运行员 检修员 | ||
工资待遇: | 3000以上 | 招聘人数: | 10 |
学历要求: | 大专 | 性别要求: | 男 |
工作地区: | 山东省 | 有效期限: | 长期有效 |
职位描述: | 招聘简章 一、 公司简介 我公司位于山东省邹平县韩店镇西王工业园,是中外合作企业,于2001年成立。泰国万浦集团拥有70%的股权,是公司的控股母公司;中方股东为山东西王投资有限公司和山东齐星集团有限责任公司,拥有30%的股权。 万浦集团于1983年在泰国成立,1989年在泰国曼谷证卷交易所上市,在泰国、印度尼西亚和中国经营两大核心且互补的业务——煤炭开采和火力发电。在中国拥有3个电厂,分别是石家庄诚峰热电有限公司、唐山万浦热电有限公司、邹平顶峰热电有限公司。 二、 公司建设与经营 公司机组目前运行规模为5炉4机,发电机组的容量为10.6万千瓦时,四期扩建工程#6炉、#5机正在建设中,预计2014年6月份投入运行。公司在商业经营中,一直秉承“创新、诚信、关爱、协同”的核心价值理念,实现了安全生产、文明经营,满发稳供,取得了很好的经济效益和社会效益。 公司积极响应各级环保部门的要求,把环境治理工作列入企业工作重点来抓。特别是近两年以来,三方股东非常重视环保事业的发展,为了把节能减排工作落到实处,对锅炉脱硫除尘项目给予了广泛的关注和支持,并多次召开股东会议,本着改善居住环境,对人民健康负责的态度,陆续投资4400万元对所有锅炉全部安装脱硫除尘系统,脱硫效果已经达到了国家环保局的规定和要求,受到山东省、市、县各级的好评,为邹平县提高城市化水平和能源利用水平、改善环境污染、促进当地经济快速发展做出了十分重要的贡献。。 三、 企业文化 为提升企业领导力和员工素质,公司先后与清华大学MBA培训班、天津南开大学MBA 培训班、山东大学MBA培训班、华北电力大学、山东电力高等专科学校联合办学,对中高层管理人员和员工进行专业培训。前期培训已颇见成效,为生产和管理提供了有利的指导和支持。 公司在稳定生产的同时,积极组织多种有意义的文体活动丰富职工生活。建立多功能活动室,不断添置各种健身器材和运动设备,鼓励和提倡全员健身运动。每年北京总部会组织一次集团性的体育比赛,对在比赛中获得名次者,给予重奖。在节日期间举办趣味竞技比赛、团队活动以及丰富多彩的文娱晚会,增强了企业的凝聚力,弘扬了企业的文化理念,打造了企业长足发展的核心竞争力。 公司非常重视社会效益,注重企业形象。积极参加社会公益活动,保持与各级政府的联系,理顺各方面关系,使各项工作得到政府的大力支持,连年被邹平县政府和韩店镇政府评为“先进企业”、“星级企业”。 四、招聘专业及人数 招聘专业:电气及自动化、热能动力工程 招聘人数:10人 五、招聘条件: 条件 1、学历:大专及以上;2、年龄:30岁以下;3、性别:男 要求:学习成绩优秀,在校表现良好,身体健康、无纹身、无传染性疾病、无伤残、无不良经历,遵守国家的各项法律法规,具有较强的上进心和责任感,能吃苦耐劳,踏实稳定,有团队合作精神,愿服从工作安排并志愿为本公司发展做贡献的人员。 六、工作地点及岗位安排 招聘职位:运行员工 根据毕业生所学专业及入职培训情况安排至运行部相关岗位。 七、用工性质及工资待遇 实习(试用)期结束测评合格后签署劳动合同。 公司内实行岗位工资制度,基层员工每月工资奖金收入3000元左右,每年末至少有3个月的年终奖金。 提供住宿,公司提供高档单身公寓,2人一套单元房(包括一室、一厅、一卫),公寓内设有电视、网络、热水器、暖气及空调; 公司严格按照国家规定为员工交纳社会保险(五险一金)。 员工签定劳动合同,工作满一年后,按照国家规定享受相应的带薪年假,探亲假等各种假期。 培训:公司每年制定严格的培训制度及计划,既有内部招聘及升迁考试,也有外聘培训计划,为员工提供了良好的发展空间。通过对员工个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人发展愿望,帮助其制定职业生涯规划。 八、 企业文化 诚信、创新、关爱、协同。我们根据自己企业的特点及经营环境,对企业文化进行了设计定位,旨在建立一支管理强劲的队伍,培养一批技术过硬的人才。期待有更多的人才加入邹平顶峰一展身手,成为顶峰未来的骨干精英、强大的技术力量和卓越的管理人才,与顶峰共创美好未来 公司与学院开展校企联合办学,咨询电话:15550905168 qq:1296447615 详细… |
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