一、普通高校的连年扩招，毕业生逐年增加

2000年，全国录取１80万人；2001年全国录取260万人；2002年全国录取320万人；2003年全国录取382万人；2004年全国录取420万人；2005年全国录取504万人；2006年530万；2007年567万；2008年599万；从2000年到2008年录取人数又扩大了三倍．速度之惊人，也是大学生就业难的主要因素之一．

二、就业渠道不畅通

目前的毕业生就业渠道是学校推荐熟人介绍，校园和社会的招聘会，人才或就业网站，报考公务员，服务西部等．

三、企业用工制度不合理

四、高校专业设置错位

五、学生缺乏就业培训机会

六、毕业生仍然期望过高

七、学生缺乏求职技巧

八、市场对白领的需求不足

九、文科教育质量不高

十、社会工作岗位带来的竞争

　　　总之，导致就业难的主观原因就是大学生没有学到真正的技能，企业大量需求的是技能型人才，而不只有个学位，没有真才实学的人．专家一致认为＂与其花大力气培养一个毕业就面临失业的大学生，倒不如培养一个社会急需的高级技能型人才＂．